Confesso que nem todas as apresentacoes foram assim tao simples de entender apenas com os tradutores: eles eram nativos da lingua alema, e muitas vezes se perdiam na traducao.
Quero comentar, porem, duas palestras que valeram MUITO a pena: esta, deste post, é a do Matthias Mehlen, Diretor de Assuntos Corporativos do Mc Donalds da Alemanha.
Para os brasileiros que assimiliam Mc Donalds com "trabalho escravo", veja as palavras do Sr. Mehlen: "Queremos nos tornar um dos 20 melhores lugares para se trabalhar na Alemanha!"
Sr. Mehlebn disse que a companhia nao busca só qualificacao e diplomas ao contratar seus funcionarios, mas sim em oferecer oportunidades para pessoas de diferentes backgrounds, e, atraves de treinamentos e capacitacao, dar oportunidade para que um funcionario que entre na operacao, por exemplo, alcance um cargo de gerencia.
Quero comentar, porem, duas palestras que valeram MUITO a pena: esta, deste post, é a do Matthias Mehlen, Diretor de Assuntos Corporativos do Mc Donalds da Alemanha.
Para os brasileiros que assimiliam Mc Donalds com "trabalho escravo", veja as palavras do Sr. Mehlen: "Queremos nos tornar um dos 20 melhores lugares para se trabalhar na Alemanha!"
Sr. Mehlebn disse que a companhia nao busca só qualificacao e diplomas ao contratar seus funcionarios, mas sim em oferecer oportunidades para pessoas de diferentes backgrounds, e, atraves de treinamentos e capacitacao, dar oportunidade para que um funcionario que entre na operacao, por exemplo, alcance um cargo de gerencia.
Mc Donalds tem ao todo, na Alemanha, 60 mil funcionários, e há pouco tempo comecaram a perguntar a alguns deles "por que eles gostam de trabalhar no Mc Donalds?". Conseguimos ver alguns depoimentos neste site: www.mcdonalds.de/mitarbeiter
Está em alemao, mas so a expressao facial deles diz muita coisa! Enjoy!
Está em alemao, mas so a expressao facial deles diz muita coisa! Enjoy!
Nenhum comentário:
Postar um comentário